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公司策划书4篇docx2024-05-31 17:36:15

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  企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,创建企业内主动向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升;那么企业年会活动策划书应当如何来写是大家关注的一个问题,今日小编就给大家说说公司年会策划方案应当如何写,并供应相应范文:

  加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,创建企业内主动向上的工作氛围,提升员工士气。

  1、年会策划及打算期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;

  2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;

  3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);

  年会节目打算,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细状况来执行,前提前做好相应打算工作;

  (1)喜庆、AG真人 AG平台祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;

  内外环境的改变,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境改变时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

  活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后,用清楚明白的形式列出。

  策划书中AG平台真人 真人AG 平台官网要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。

  核心目的:留人,发展许多公司都觉得,一年了得总结总结啦,然后召集大家一块开个会吃个饭,给优秀员工发个奖,时间足够再去ktv爽一把。AG真人 AG平台一年又一年过去啦,年会年年有,不过人还是该走就走,公司还是停滞不前。一说,我们也开年会啦,不就是那样吗?殊不知,年会也是须要策划的,开年会也是有目的的。

  年会主题的定位:公司下一年的重点(改革?团队建设?市场开发?等等)例如:我为某公司策划的一场年会,主题是:变革---助推企业持续发展

  参会人员:员工,优秀员工家属,优秀客户及家属,领导为什么要邀请优秀员工家属,可以换位思索一下,一个优秀员工的离职,其家庭因素能占到多少?他有这个想法,或许老公或老婆或爸或妈稍一支持就离啦,稍一劝阻就不离啦。为什么要邀请优秀客户及家属,假如你明白20/80定律,你就会知道其中的缘由。

  一、战略宣导即:对上一年工作的总结和下一年发展的部署你觉得还是老板在那里提前写好稿子读给大家听吗,信任你读了十年八年收效不大。应当怎么做?找我!!!

  二、颁奖盛典从马斯洛第三四五层次的需求来看,不仅仅是给优秀员工发个奖金发个花那么简洁,这一环节是整个年会的重点,做好了,下一年团队会更好管理,做不好,还是像你以前那个样子。怎么做?找我!!!

  三、联欢晚会假如从消遣的角度来说,这个就很好做啦。假如想做好,并且做出价值,有点难,不过没关系,找我!!!

  以下是我为菏泽某集团公司策划的年会方案,每一个环节的设计都体现了价值最大化。

  (一)成员组成,以优秀AG平台真人 真人AG 平台官网在校高校生、长期工作于第一线具有丰富阅历的优秀老师和部分社会工作者为主;

  (二)业务方面,以为广阔中学生供应一对一式中学各科学****考试辅导、学生心理辅导和高考志愿填报辅导的***式服务为主,同时在高校中兼营家政服务信息供应。

  (一)本公司致力于服务广阔中学学子,开发教化资源,实现社会效益和公司经济利益双赢的目标。

  (二)当今社会中望子成龙、望女成凤已成为广阔家长的普遍心理,再穷也不能穷孩子也是一种社会共识,每个家庭都舍得为孩子的教化,所以高考辅导市场巨大。

  (三)当今社会发展中人才越来越重要,而人才的培育须要教化,尤其是须要良好的高校教化,而高考的胜利与否干脆影响着一个中学生能否进入一个好的高校进而间接影响一个人将来的成就。

  (四)当今国家越来越重视教化,对教化会加大,教化市场会得到越来越多的重视,新东部的胜利就是一个典型的例子。

  (一)部分优秀在校高校生和长期工作于第一线具有丰富阅历的优秀老师主要负责辅导学员学****考试。

  (二)社会工作者负责关注高考最新动态,调查预料高校各专业社会发展方向,编制相关报考资料。部分优秀在校高校生和社会工作者一起为学员考生供应报考指导。

  由于本公司主要利用学问资源,辅导地点可支配在学生家中或周末假期租用就近高校教室所以须要创业资金相对不多,因此创业基金可以成员共同出资分担。